2023年も残すところわずかとなりました。今年は５月に新型コロナの感染症分類が５類に移行し、社会・経済活動は正常化が進んだ１年になりました。　当社においては、新システムの運用を５月から開始しました。当初はトラブルや混乱も多く見られましたが、お取引先様のご理解と社内での協力により、何とか安定稼働に近づいてきており、無事に今年を終えることが出来そうです。（年末年始休暇は１２月２９日～１月４日となりま […続きを読む]

　当社では毎年大阪にて安全衛生委員会を開催しています。今年は２月１５～１６日に、各事業所より安全運転管理者もしくは安全衛生推進者が集まって開催しました。 安心で安全な企業体質の確立を目的として、１年間の安全衛生活動におけるデータや事例を収集し、毎期の安全衛生計画を立てています。 健康診断結果の報告に始まり、労働災害・自動車事故削減を目標として事業所毎の安全巡視チェック表の分析、配送中のヒヤリハット […続きを読む]

　当社の介護事業部では、仕入メーカー様が発売する商品について、採用検討会を不定期で開催しています。　昨年後半にも、介護事業部の全所長と本社幹部が集まり、仕入先様のご協力のもと実機を取り寄せて、各事業所から要望の挙がってきた商品について議論を交わしました。　当社のお客様からの採用希望商品は多種多様で、各メーカー様は毎年色々な新商品を発表しています。当社では、今後の出荷見込や他社取扱状況、メンテナンス […続きを読む]

　本年最後のアップとなります。今年は新型コロナウイルスに関連する話題が１年を通して続きました。また、東京オリンピック・パラリンピックの延期や７月の豪雨災害など、明るいニュースが少ないまま年が暮れようとしています。 社内においては、本社の分散勤務に始まり、事業所間の往来の自粛、集合会議・研修や社内懇親会の中止など、制約の多い中での事業活動となりましたが、タブレット端末を使ったリモート会議・研修や面接 […続きを読む]

　新年あけましておめでとうございます。 昨年は備品青森を５月、介護京葉を１２月に出店する事が出来ました。また、日頃より皆様には多大なるご愛顧・ご支援を賜り、あらためて厚く御礼申し上げます。 近年、世間では「働き方改革」と声高に叫ばれています。表面的な言葉だけが独り歩きしないよう、当社においても、目的・目標達成をしっかりと見据えて人材確保・育成に注力すると共に、業務の合理化をより一層進め、生産性の向 […続きを読む]