この度の令和２年７月豪雨により、被災された皆様には心よりお見舞い申し上げます。今回の豪雨は熊本県南部を中心に、九州をはじめ各地で大きな被害をもたらしています。 現在、各地で復旧作業が行われておりますが、コロナ禍でもあり避難所での感染防止対策や県外からのボランティア制限など、ご苦労が重なっていることと思われます。 今月中には梅雨が明ける予報となっていますが、同時に台風シーズンを迎えることにもなりま […続きを読む]

　当社では、今年の夏に再開した社内懇親会に続いて、年末は４年振りとなる忘年会を各事業所で再開しました。　ということで、１１月２２日に備品大阪、１２月１５日に介護阪神の忘年会に参加させてもらいました。コロナ禍以降に入社した社員をはじめ、両事業所の社員とゆっくり話す機会を持てました。　コロナ禍には、「忘年会や懇親会を再開出来る日はくるのか？」と懸念していましたが、参加者が笑顔でワイワイしている様子を見 […続きを読む]

　昨年もアップしましたが、当社では福利厚生の一環として、例年は３か月毎に各事業所で懇親会を実施しています。 しかし、コロナ禍以降は全て中止しており、今年の忘年会についても２年続けて開催を見送ることにしました。（新入社員の歓迎会も昨年から開催出来ず残念ではありますが・・） 世間では新型コロナウイルスの第５波が収束し、飲食店やイベントをはじめ、様々な制限が少しずつ緩和されて喜ばしい状況ではありますが、 […続きを読む]

　３年にわたるコロナ禍で、当たり前の光景となったマスクの着用ですが、３月１３日以降、個人の主体的な選択を尊重し、着用は個人の判断に委ねられることになりました。本人の意思に反してマスクの着用を強いる事がないように、また、個人の主体的な判断が尊重されるよう配慮が必要になります。　ただし、事業者が感染対策上又は事業上の理由等により、利用者又は従業員にマスクの着用を求める事は許容される、というのが厚生労働 […続きを読む]

　このブログを2015年４月１７日に始めてから、早いもので丸１０年が経ちました。初投稿は、東日本大震災後の復旧を経て仙台港背後地土地区画整理事業が竣工した内容でした。　ホームページをリニューアルしたのを機に始め、当初はいつまで続けられるだろうかと思っていましたが、読者の皆様に支えられて、今回のブログで１７８本目の投稿となりました。　ブログを書くにあたり、個人的に緩めのルールをいくつか決めています。 […続きを読む]