新年あけましておめでとうございます。日頃より皆様には多大なるご愛顧・ご支援を賜り、この場をお借りしまして厚く御礼申し上げます。　　今年はいよいよ「大阪・関西万博ＥＸＰＯ ２０２５」が４月から開催されます。当初は建設工事の遅れなど心配されましたが、１０月迄の開催期間中に足を運んでみたいと思います。　当社においては、おかげさまで今年創立５０周年を迎える事になります。今後６０年・７０年と皆様に選ばれ続 […続きを読む]

　当社では各事業所で行う研修とは別に、様々な集合研修を随時実施しています。その中で、今月は備品事業部の中堅業務社員を対象に、東日本と西日本に分けてそれぞれ２泊３日で開催しました。 研修内容はエアコンや暖房商品の故障診断・メンテナンス技術習得、パネルパーテーションの設置方法、現場対応ロールプレイング、危険予知トレーニング、安全運転講習会、グループディスカッション、事業所間の情報交換など多岐にわたりま […続きを読む]

　３年にわたるコロナ禍で、当たり前の光景となったマスクの着用ですが、３月１３日以降、個人の主体的な選択を尊重し、着用は個人の判断に委ねられることになりました。本人の意思に反してマスクの着用を強いる事がないように、また、個人の主体的な判断が尊重されるよう配慮が必要になります。　ただし、事業者が感染対策上又は事業上の理由等により、利用者又は従業員にマスクの着用を求める事は許容される、というのが厚生労働 […続きを読む]

　当社のホームページでは備品事業部と介護事業部の商品整備工程などを紹介する動画を公開しています。初めて製作したのは介護事業部で、今から約２０年前に業界に先駆けて公開し、１０年前には内容を一部改編してリニューアルしました。　介護事業部の動画が好評を博していたことから、９年半前には備品事業部でもＰＲ動画を製作し、「当社の整備方法や教育体制が分かりやすい」と、介護事業部同様、取引先や求職者から好評を博し […続きを読む]

　当社では福利厚生の一環として、例年は四半期毎に各事業所で懇親会を実施しております。しかしながら、今期はコロナ禍ということで全て中止しており、年末の忘年会についても開催を見送ることにしました。 今期入社した社員の歓迎会も出来ないままで残念ではありますが、第３波と言われている状況下で職場全体で飲食するのは困難と判断しました。 忘年会の代わりに何か出来るだろうか？と模索する中、考えついたのがグルメギフ […続きを読む]