いよいよ今月から令和時代が始まりました。 平成は昭和天皇が崩御された後の改元という事で、国内では喪に服す中での始まりだったと思いますが、今回の改元は明るい雰囲気でのスタートになった気がします。 当社は会長が創業して以来、経営資源（人・物・金・情報）の少ない昭和時代１３年間を乗り越え、平成時代の３０年間に現社員のほぼ全員が入社し、地道に１歩ずつ歩んできました。振り返れば、少しずつ成長して経営資源も […続きを読む]

　４月に入り企業や学校も新年度がスタートしました。今年は桜の開花が例年よりも早めで、大阪でも既に満開となり、お花見シーズンがピークを迎えています。　当社では、新システムの導入を来月に控え、テスト・検証が最終段階に入っています。あわせて、お客様へのご案内についても順次進めてまいります。　政府のコロナ政策においては、５月に感染症法上の分類を２類相当から５類相当へ引き下げる予定で、コロナ禍からの大きな転 […続きを読む]

　当社では新人事務社員（主に入社１～２年目）を対象に、１泊２日で集合研修を実施しています。 研修内容は事務社員の心得に始まり、経理・総務事務、フロントロールプレイング、事業所間の情報交換など多岐にわたります。 当社の事務社員は、前職まで事務経験が無かった人も多いのですが、色々な経験を持ち込んで仕事に活かしてもらえればと考えています。 お取引先様におかれましては、電話などのやりとりをする機会が多いと […続きを読む]

　日頃より皆様には多大なるご愛顧・ご支援を賜り、この場をお借りしまして厚く御礼申し上げます。　　弊社では来月から始まる５０期より、休日を１０日増やして年間１２０日かつ完全週休二日制と致します。その一方、土曜日の配送はまだまだニーズがあるため、引き続き対応を継続してまいります。（今年の６月７日は全社休業日となります。）　休日を増やす事を検討するにあたり、「円滑な事業所運営が出来るのか」と悩みましたが […続きを読む]

　８月２２日に発生した台風１０号は、８月２９日に鹿児島県に上陸した後、西日本を横断して、昨日９月１日に東海道沖で熱帯低気圧となりました。　今回の台風は、発生から終始ゆっくりとした動きで進路の予測が難しく、中心から遠く離れた東日本・東海地区でも大雨となり、被害も広範囲にわたりました。　当社においては、人的被害や事業所の被害はありませんでしたが、九州・中国・関西の各事業所で半日～１日半程度休業する事と […続きを読む]