２０２３年も残すところわずかとなりました。今年は５月に新型コロナの感染症分類が５類に移行し、社会・経済活動は正常化が進んだ１年になりました。　当社においては新システムの運用を５月から開始しました。当初はトラブルや混乱も多く見られましたが、お取引先様のご理解と社内での協力により何とか安定稼働に近づいてきており、無事に今年を終えることが出来そうです。（年末年始休暇は１２月２９日～１月４日となります。 […続きを読む]

　当社では福利厚生の一環として、例年は四半期毎に各事業所で懇親会を実施しております。しかしながら今期はコロナ禍ということで全て中止しており、年末の忘年会についても開催を見送ることにしました。　今期入社した社員の歓迎会も出来ないままで残念ではありますが、第３波と言われている状況下で、職場全体で飲食するのは困難と判断しました。　忘年会の代わりに何か出来るだろうか？と模索する中、考えついたのがグルメギフ […続きを読む]

　新年あけましておめでとうございます。日頃より皆様には多大なるご愛顧・ご支援を賜り、この場をお借りしまして厚く御礼申し上げます。　昨年は新型コロナの感染拡大をはじめ、ウクライナでの戦争や急激な円安・物価高など経営環境が大きく変化する１年となりました。　今年は長年かけて進めてきた新システムの運用を予定しています。お取引先の皆様には時期が近づきましたら、ご案内してまいります。　本年も皆様のお役に立てる […続きを読む]

　当社では今年の夏に再開した社内懇親会に続いて、年末は４年振りとなる忘年会を各事業所で再開しました。　ということで１１月２２日に備品大阪、１２月１５日に介護阪神の忘年会に参加させてもらいました。コロナ禍以降に入社した社員をはじめ両事業所の社員とゆっくり話す機会を持てました。　コロナ禍には「忘年会や懇親会を再開出来る日はくるのか？」と考えていましたが、参加者が笑顔でワイワイしている様子を見ていると「 […続きを読む]

　当社では社員の慰労と交流を目的に、社内懇親会を３か月に１度開催していましたがコロナ禍においては全て中止していました。　コロナ禍以降に入社・異動した社員の歓送迎会や忘年会等も開催しない状況が続いていましたが、社内アンケートで再開希望の声が多かった事もあり３年半振りに再開する事にしました。　ということで早速７月１日に備品神戸の懇親会に参加させてもらいました。コロナ禍以降に入社した社員とゆっくり話す機 […続きを読む]