今年も残すところわずかとなりました。コロナの第６～８波で感染者数は大幅に増えましたが、重症化率が下がった事で、社会・経済活動は正常化の動きとなってきました。　当社においても、コロナ感染者が大幅に増加する中での事業活動となりましたが、お取引先様のご理解と社内での協力により、何とか１年を終えることが出来そうです。（年末年始休暇は１２月２９日～１月４日となります。）　今年は個人的にはウクライナでの戦争 […続きを読む]

　2023年も残すところわずかとなりました。今年は５月に新型コロナの感染症分類が５類に移行し、社会・経済活動は正常化が進んだ１年になりました。　当社においては、新システムの運用を５月から開始しました。当初はトラブルや混乱も多く見られましたが、お取引先様のご理解と社内での協力により、何とか安定稼働に近づいてきており、無事に今年を終えることが出来そうです。（年末年始休暇は１２月２９日～１月４日となりま […続きを読む]

　コロナ禍で全てリモートにて実施していた社内研修ですが、５類への移行に伴い、３年振りに対面での研修を再開しました。　５月末に全事業所の所長と本社幹部を対象にした幹部研修、６月は今期から主任となった社員６名を対象にした研修を開催しました。　どちらもの研修もリモートでも内容は伝わるかもしれませんが、久しぶりの再会や初対面をお互いに喜んでいる様子を見ていると、対面で開催する意義はあるなと感じました。　社 […続きを読む]

　当社では、社員の慰労と交流を目的に、社内懇親会を３か月に１度開催していましたが、コロナ禍においては全て中止していました。　コロナ禍以降に入社・異動した社員の歓送迎会や忘年会等も開催しない状況が続いていましたが、社内アンケートで再開希望の声が多かった事もあり、３年半振りに再開する事にしました。　ということで早速、７月１日に備品神戸の懇親会に参加させてもらいました。コロナ禍以降に入社した社員とゆっく […続きを読む]

　４月に入り多くの企業や学校で新年度がスタートし、当社においても本日から５０期がスタートしました。　さて、昨年２月に資本提携した北海道のアール・トップスは今月より社名を三共リースに変更し、各拠点の名称を備品旭川・備品札幌・備品苫小牧として新たにスタートを切ることになりましたので、この場をお借りして皆様にお知らせ致します。　資本提携以降、各拠点で人材採用や教育を進め、経年劣化した商品の新陳代謝を図っ […続きを読む]