当社では福利厚生の一環として、例年は四半期毎に各事業所で懇親会を実施しております。しかしながら、今期はコロナ禍ということで全て中止しており、年末の忘年会についても開催を見送ることにしました。 今期入社した社員の歓迎会も出来ないままで残念ではありますが、第３波と言われている状況下で職場全体で飲食するのは困難と判断しました。 忘年会の代わりに何か出来るだろうか？と模索する中、考えついたのがグルメギフ […続きを読む]

　備品事業部の東海エリアにおける３か所目の拠点として、備品三重が今月より津市にオープンしました。 三重県の人口は約180万人（全国第２２位）、面積は第２５位で、津市は県の中心部にあります。営業エリアは主に三重県全域を予定しています。 従来は名古屋・京滋の担当エリアでしたが、お客様・地域に密着してより迅速に商品・サービスをお届け出来るように、との思いからオープンの運びとなりました。 　三重県での出店 […続きを読む]

　先月の話になりますが、１１月３日に西日本社員交流会（大阪）、１１月２３日に東日本社員交流会（東京）を開催しました。大阪会場は金沢・名古屋から鹿児島まで、東京会場は青森から新潟・静岡までの事業所が集まっての開催となりました。 当社は今期で４４期目を迎えて事業所や社員の数が増えていますが、一部の社員が社内会議・安全衛生委員会や集合研修などに参加する以外には、他の事業所のメンバーと会って交流する機会は […続きを読む]

　介護阪和は2011年４月に大阪府岸和田市に開設しました。開設してから１３年目に入ったこの間、多くのお客様からのご愛顧を賜り、順調に業容を拡大してまいりました。　開設当初から全事業所の中で最も狭い事業所だったため、移転は喫緊の課題でした。移転候補地を探す中、賃借していた従来の物件から車で７～８分の場所で土地を取得する事ができ、このたび念願の新築移転オープンとなりました。　新事業所は、空調完備の整備 […続きを読む]

　コロナ禍で全てリモートにて実施していた社内研修ですが、５類への移行に伴い、３年振りに対面での研修を再開しました。　５月末に全事業所の所長と本社幹部を対象にした幹部研修、６月は今期から主任となった社員６名を対象にした研修を開催しました。　どちらもの研修もリモートでも内容は伝わるかもしれませんが、久しぶりの再会や初対面をお互いに喜んでいる様子を見ていると、対面で開催する意義はあるなと感じました。　社 […続きを読む]