当社の介護事業部では毎年不定期で、仕入メーカー様が発売する商品について採用検討会を開催しています。　昨年後半にも介護事業部の全所長と本社幹部が集まり、仕入先様のご協力のもと実機を取り寄せて、各事業所から要望の挙がってきた商品について議論を交わしました。　当社のお客様からの採用希望商品は多種多様で、各メーカー様は毎年色々な新商品を発表しています。当社では今後の出荷見込や他社取扱状況、メンテナンス性 […続きを読む]

　４月に入り企業や学校も新年度がスタートしました。今年は桜の開花が例年よりも早めで、大阪でも既に満開となりお花見シーズンがピークを迎えています。　当社では新システムの導入を来月に控え、テスト・検証が最終段階に入っています。あわせてお客様へのご案内についても順次進めてまいります。　政府のコロナ政策においては５月に感染症法上の分類を２類相当から５類相当へ引き下げる予定で、コロナ禍からの大きな転換点を迎 […続きを読む]

　新年あけましておめでとうございます。 日頃より皆様には多大なるご愛顧・ご支援を賜り、この場をお借りしまして厚く御礼申し上げます。おかげさまで、昨年は備品三重を6月、備品鹿児島を10月に出店する事が出来ました。 今年は東京オリンピック・パラリンピックが開催されるという事で、例年以上に日本が世界中から注目される年になりそうです。 当社においては、ベテラン社員の課題解決力向上を図ると共に、近年入社して […続きを読む]

　コロナ禍で全てリモートにて実施していた社内研修ですが、５類への移行に伴い３年振りに対面での研修を再開しました。　５月末に全事業所の所長と本社幹部を対象にした幹部研修、６月は今期から主任となった社員６名を対象にした研修を開催しました。　どちらもの研修もリモートでも内容は伝わるかもしれませんが、久しぶりの再会や初対面をお互いに喜んでいる様子を見ていると、対面で開催する意義はあるなと感じました。　社内 […続きを読む]

　２０２３年も残すところわずかとなりました。今年は５月に新型コロナの感染症分類が５類に移行し、社会・経済活動は正常化が進んだ１年になりました。　当社においては新システムの運用を５月から開始しました。当初はトラブルや混乱も多く見られましたが、お取引先様のご理解と社内での協力により何とか安定稼働に近づいてきており、無事に今年を終えることが出来そうです。（年末年始休暇は１２月２９日～１月４日となります。 […続きを読む]