備品青森が５月にオープンしてから２か月が経ちました。今回はオープン時に行けず、６月下旬にようやく備品青森の事業所に行ってきました。　私が備品仙台の責任者（遠い昔ですが）だった時に、青森市へ配送に行った事はありましたが、八戸市を訪れたのは初めてでした。　備品岩手より引き継いだお客様からは「岩手よりも近くなったので利用しやすくなった」と有難い声を頂戴しています。また、新しいお客様とのお取引も始められ […続きを読む]

　コロナ禍で全てリモートにて実施していた社内研修ですが、５類への移行に伴い３年振りに対面での研修を再開しました。　５月末に全事業所の所長と本社幹部を対象にした幹部研修、６月は今期から主任となった社員６名を対象にした研修を開催しました。　どちらもの研修もリモートでも内容は伝わるかもしれませんが、久しぶりの再会や初対面をお互いに喜んでいる様子を見ていると、対面で開催する意義はあるなと感じました。　社内 […続きを読む]

　4月から第43期が始まり、今期最初の投稿になります。　当社の備品事業部では、パワーゲート部分が高く上がるバーチカルゲート搭載車を最近導入し始めています。　主な納品先である現場事務所での搬入搬出作業は、従来より手運びで慎重に行っています。しかしながら、作業時の一層の安全確保というご要望をお客様から頂戴し、様々な角度から検討した結果、導入する運びとなりました。　活用する事により、安全面だけでなく、作 […続きを読む]

　当社では福利厚生の一環として、例年は四半期毎に各事業所で懇親会を実施しております。しかしながら今期はコロナ禍ということで全て中止しており、年末の忘年会についても開催を見送ることにしました。　今期入社した社員の歓迎会も出来ないままで残念ではありますが、第３波と言われている状況下で、職場全体で飲食するのは困難と判断しました。　忘年会の代わりに何か出来るだろうか？と模索する中、考えついたのがグルメギフ […続きを読む]

　当社では、新人事務社員（主に入社１～２年目）を対象に、１泊２日で集合研修を実施しています。　研修内容は、事務社員の心得に始まり、経理・総務事務、フロントロールプレイング、事業所間の情報交換など、多岐にわたります。　当社の事務社員は、前職まで事務経験が無かった人も多いのですが、色々な経験を持ち込んで仕事に活かしてもらえればと考えています。　お取引先様におかれましては、電話などのやりとりをする機会が […続きを読む]