2024年も残すところわずかとなりました。今年は元日に能登半島地震、８月には日向灘地震発生に伴い南海トラフ地震臨時情報が発表された他、各地で台風や水害に見舞われた１年となりました。明るい話題としては、２０年振りに新札が発行され、スポーツ界ではメジャーリーグＬＡドジャースの大谷選手の５０－５０達成やパリオリンピック・パラリンピックでの選手の活躍が嬉しいニュースとなりました。　当社においては、２月に […続きを読む]

　４月に入り多くの企業や学校で新年度がスタートしました。今年は桜の開花が平年より遅めで、大阪ではようやく開花が始まり、お花見のピークは今週末から来週になりそうです。　当社の前期（４８期）は新システムの導入や本社の移転、２社との資本提携など、大きな変化があった１年となりました。　国内では、インバウンドの回復や日経平均株価が最高値を更新するなど明るい兆しもありますが、人材不足や為替・金利の動向は気にな […続きを読む]

　３年にわたるコロナ禍で、当たり前の光景となったマスクの着用ですが、３月１３日以降、個人の主体的な選択を尊重し、着用は個人の判断に委ねられることになりました。本人の意思に反してマスクの着用を強いる事がないように、また、個人の主体的な判断が尊重されるよう配慮が必要になります。　ただし、事業者が感染対策上又は事業上の理由等により、利用者又は従業員にマスクの着用を求める事は許容される、というのが厚生労働 […続きを読む]

　当社では、来週の８月１１日～１８日が夏期休暇となります。直前ではありますが、この場をお借りしてお知らせいたします。　さて、今年の元日に発生した「令和６年能登半島地震」から７か月が経ちました。先月「のと里山海道」全線で通行止めが解除されたので、被災地の状況把握のために、輪島市・珠洲市・穴水町などを一昨日の８月７日に視察してきました。　道路は開通しているものの至る所に段差があり、海岸だった場所は広範 […続きを読む]

　昨年もアップしましたが、当社では福利厚生の一環として、例年は３か月毎に各事業所で懇親会を実施しています。 しかし、コロナ禍以降は全て中止しており、今年の忘年会についても２年続けて開催を見送ることにしました。（新入社員の歓迎会も昨年から開催出来ず残念ではありますが・・） 世間では新型コロナウイルスの第５波が収束し、飲食店やイベントをはじめ、様々な制限が少しずつ緩和されて喜ばしい状況ではありますが、 […続きを読む]